Tab Content

Profil

Twoje ostatnie wpisy
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Kończy mi się macierzyński i muszę wracać do pracy. Mam umowę o prace na cały etat na stałe. Czy powinnam złożyć wniosek o wychowawczy i poprosić o umożliwienie pracy na pół etatu czy odmówić wychowawczego i poprosić o obniżenie czasu pracy do pół etatu. Co jest korzystniejsze, nie chcę zmieniać pierwotnej umowy tej na cały etat, chcę żeby liczyło mi się do lat pracy tak jak bym była na całym etacie. I ile wtedy należy mi się dni urlopu.
Ostatnie wpisy w obserwowanych
aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii
Grupy, których jesteś członkiem
aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii
Ostatnio aktywne grupy
Ostatnio odwiedzane
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Sierpniowa mama 2011 :-d przejdź do tematu
Hej Dziewczyny co tam u was?
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Wszystkiego o pracy możecie dowiedzieć się z blogów prawnych. Nie tak dawno nurtowała mnie sprawa związana z aneksem do umowy o pracę i znalazłam informacje na https://pewny-prawnik.pl/blog/160/aneks-do-umowy-o-prace-wzor-czym-jest-i-kiedy-go-sporzadzamy znalazłam wzór :)
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Wszystkiego o pracy możecie dowiedzieć się z blogów prawnych. Nie tak dawno nurtowała mnie sprawa związana z aneksem do umowy o pracę i znalazłam informacje na https://pewny-prawnik.pl/blog/160/aneks-do-umowy-o-prace-wzor-czym-jest-i-kiedy-go-sporzadzamy znalazłam wzór :)
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Wszystkiego o pracy możecie dowiedzieć się z blogów prawnych. Nie tak dawno nurtowała mnie sprawa związana z aneksem do umowy o pracę i znalazłam informacje na https://pewny-prawnik.pl/blog/160/aneks-do-umowy-o-prace-wzor-czym-jest-i-kiedy-go-sporzadzamy znalazłam wzór :)
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Wszystkiego o pracy możecie dowiedzieć się z blogów prawnych. Nie tak dawno nurtowała mnie sprawa związana z aneksem do umowy o pracę i znalazłam informacje na https://pewny-prawnik.pl/blog/160/aneks-do-umowy-o-prace-wzor-czym-jest-i-kiedy-go-sporzadzamy znalazłam wzór :)
Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu??? przejdź do tematu
Wszystkiego o pracy możecie dowiedzieć się z blogów prawnych. Nie tak dawno nurtowała mnie sprawa związana z aneksem do umowy o pracę i znalazłam informacje na https://pewny-prawnik.pl/blog/160/aneks-do-umowy-o-prace-wzor-czym-jest-i-kiedy-go-sporzadzamy znalazłam wzór :)
Ostatnie wpisy znajomych
aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii
Znajomi
aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii
Znajdź posty użytkownika
Wpisz nazwę użytkownika aby odnaleźć jego wypowiedzi na forum
Zaproś znajomych spoza forum
Wpisz adres e-mail znajomego
Ulubione wpisy w blogach
aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii
mokade
aktywnosc mokade
Zarejestrowany 10-01-13
Ostatno aktywny: 10-01-13 21:04

Albumy

aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii

Wpisy

Wysłany: 10-01-2013 Temat postu: Wychowawczy i praca na pół etatu???
Kończy mi się macierzyński i muszę wracać do pracy. Mam umowę o prace na cały etat na stałe. Czy powinnam złożyć wniosek o wychowawczy i poprosić o umożliwienie pracy na pół etatu czy odmówić wychowawczego i poprosić o obniżenie czasu pracy do pół etatu. Co jest korzystniejsze, nie chcę zmieniać pierwotnej umowy tej na cały etat, chcę żeby liczyło mi się do lat pracy tak jak bym była na całym etacie. I ile wtedy należy mi się dni urlopu.

Znajomi

aktualnie nie masz wpisów w tej kategorii

Dodatkowe informacje

Masz prawo do odwołania zgody wyrażonej podczas rejestracji w każdym czasie poprzez wysłanie swojego odwołania na adres: mjakmama24@grupazpr.pl lub iod@grupazpr.pl.

Serwis mjakmama.pl ma charakter edukacyjny! Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były poprawne merytorycznie jednakże decyzja dotycząca leczenia należy do lekarza. Redakcja i wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności wynikającej z zastosowania informacji zamieszczonych na stronach serwisu.
Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody TIME S.A. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody TIME S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.