Strona 1 z 5
Pokaż wyniki od 1 do 10 z 41

ciąża a umowa-zlecenie

  1. #1
    Member Awatar gwiazda
    Dołączył
    Feb 2011
    Mieszka w
    Toruń
    O mnie
    Jestem w ciąży, mam termin porodu na 2011-06-25 zobacz kalendarz
    Posty
    49

    ciąża a umowa-zlecenie

    Witam
    Od półtora roku pracuje na umowe-zlecenie, nie miałam odprowadzanych żadnych składek, ani zus, ani emertytalnych itd ponieważ jestem studentką. Jednak kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży przystąpiłam do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Pracodawca zaczął opłacać mi składki z dniem 01.12.2010. Z tego co się zorientowałam muszę poczekać 90 dni aby móc iść na zwolnienie lekarskie. I tu moje pytanie czy w ogóle zus będzie płacił mi chorobowe skoro jestem zatrudniona na umowe zlecenie? (dodam że na początku była podpisana umowa-zlecenie na czas nieokreślony, ale co miesiąc a właściwie z opóźnieniem miesięcznym jest ona tak jakby odnawiana) Poza tym czy w takim przypadku jak już pójde na zwolnienie to pracodawca dalej musi co miesiąc podpisywać tą umowę żebym otrzymywała pieniądze z zus? I czy po urodzeniu dziecka przysługuje mi zasiłek macieżyński? A po zasiłku macieżyńskim tzw. "kuroniówka"? Wiem że sytacja wygląda skomplikowanie i będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.
    pozdrawiam

  2. dzieckozakupy.pl
  3. #2
    Senior Member Awatar Dina
    Dołączył
    Jan 2011
    Mieszka w
    Toruń
    O mnie
    Jestem mamą, moje dziecko urodziło się 2011-07-29 zobacz kalendarz
    Data
    19.07.2011
    Posty
    3,303
    Przede wszystkim pracodawca nie musi przedłużać z Tobą umowy, do tego może ona być rozwiązana w każdym momencie. Niestety umowa zlecenie nie daje żadnych praw kobietom z ciąży. Niestety nie orientuję się jak wygląda sprawa l4 i urlopu macierzyńskiego.


    "Aż w jedną krótką chwilę pojmiesz po co żyjesz"

  4. #3
    Senior Member Awatar karowrk
    Dołączył
    Jan 2011
    Mieszka w
    Ruda Śląska
    O mnie
    Jestem mamą, moje dziecko urodziło się 24-08-2012 i Jestem macochą-Patryś 14-04-2004
    Posty
    6,277
    Na zleceniu nie płacą ani grosza za chorobowe.... więc l4 nie jest płatne, nawet w ciąży.
    Przykro mi...



  5. #4
    Member Awatar gwiazda
    Dołączył
    Feb 2011
    Mieszka w
    Toruń
    O mnie
    Jestem w ciąży, mam termin porodu na 2011-06-25 zobacz kalendarz
    Posty
    49
    nawet jeśli w umowie mam stałą stawkę wynagrodzenia za cały miesiąc

  6. #5
    Senior Member Awatar karowrk
    Dołączył
    Jan 2011
    Mieszka w
    Ruda Śląska
    O mnie
    Jestem mamą, moje dziecko urodziło się 24-08-2012 i Jestem macochą-Patryś 14-04-2004
    Posty
    6,277
    niestety tak. Ja też mam umowę zlecenie, właśnie z szefem doszłam do kompromisu, że da mi umowę o pracę ale koszty ponoszę ja.... ale przynajmniej będę miała wypłacone macierzyńskie i l4, na które idę zaraz po podpisaniu umowy, żeby jak najszybciej dostać wypłacone z zusu pieniądze....
    Pogadaj z nim może też dojdziecie do kompromisu.... za niedługo rodzisz, więc zrób to jak najszybciej....



  7. #6
    To czy osoba pracująca na umowę zlecenie będzie miała prawo do zasiłku chorobowego (a potem do macierzyńskiego) zależy od tego czy miała od tej umowy odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe. W przypadku GWIAZDY tak powinno być, ponieważ jak pisze - przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ( tyle że musi upłynąć 90 dni opłacania składek) .

  8. #7
    Member Awatar gwiazda
    Dołączył
    Feb 2011
    Mieszka w
    Toruń
    O mnie
    Jestem w ciąży, mam termin porodu na 2011-06-25 zobacz kalendarz
    Posty
    49
    Pani Adrianno a czy musze z pracodawcą odnawiać co miesiąc umowe zeby otrzymywac zasilek chorobowy i potem macierzynski jak bylo do tej pory? i czy potem po skonczeniu pobierania zasilku macierzynskiego nalezy mi sie zasilek dla bezrobotnych?

  9. encyklopedie Encyklopedia zdrowia dziecka Encyklopedia ciąży
  10. #8
    Na pierwsze pytanie- tak. A odnośnie zasiłku dla bezrobotnych - ustawa o promocji zatrudnienia (art. 71) stanowi, że prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli: 1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz 2) w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni wykonywał pracę np. na umowę zlecenia, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca.

  11. #9
    Member Awatar gwiazda
    Dołączył
    Feb 2011
    Mieszka w
    Toruń
    O mnie
    Jestem w ciąży, mam termin porodu na 2011-06-25 zobacz kalendarz
    Posty
    49
    a czy pracodawca może mnie zwolnić skoro pracuję na umowę zlecenie mimo ze jestem w ciąży? czy jednak coś mnie chroni?

  12. #10
    Niestety nie podlega Pani żadnej ochronie, zleceniodawca ma pełne prawo nie podpisać kolejnej umowy zlecenia.

Newsletter Mjakmama24.pl
Zapytaj naszych ekspertów

Podobne wątki

  1. Ciąża obumarła- łyżeczkowanie a następna ciąża
    By madziula39432 in forum Poronienie, strata dziecka
    Odpowiedzi: 10287
    Ostatni post / autor: Wczoraj, 14:42
  2. Urlop macierzyński a umowa zlecenie
    By bobo in forum Prawnik
    Odpowiedzi: 22
    Ostatni post / autor: 22-08-14, 09:52
  3. Umowa zlecenie
    By kliwi in forum Prawnik
    Odpowiedzi: 5
    Ostatni post / autor: 18-08-14, 21:11
  4. urlop macierzyński a umowa zlecenie
    By greene3 in forum Prawnik
    Odpowiedzi: 1
    Ostatni post / autor: 13-09-11, 11:38
  5. ciąża a umowa na czas nieokreślony
    By karolina24 in forum Prawnik
    Odpowiedzi: 1
    Ostatni post / autor: 17-08-11, 16:55

Odwiedzający odnaleźli tę stronę dzięki wyszukiwaniu fraz:

Brak wyników do wyświetlenia!

Tagi dla tego wątku

Zwiń / Rozwiń Uprawnienia umieszczania postów

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •  
  • BB Code jest Aktywny(e)
  • EmotikonyAktywny(e)
  • [IMG] kod jest Aktywny(e)
  • [VIDEO] code is Aktywny(e)
  • HTML kod jest wyłączony
Serwis mjakmama24.pl ma charakter edukacyjny! Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były poprawne merytorycznie jednakże decyzja dotycząca leczenia należy do lekarza. Redakcja i wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności wynikającej z zastosowania informacji zamieszczonych na stronach serwisu.
Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody ZPR Media S.A.. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody ZPR Media S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.